درحال بارگذاري...
جستجو
| ایمیل دوست | |
| نام شما | |
| ایمیل شما | |
| کد مقابل را وارد نمایید | |
این صفحه برای دوست شما با موفقیت ارسال شد.
2679 مرتبه مشاهده شده
بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در واحد ستادی سازمان آموزش فنی و حرفه ای با استفاده از روش های تصمیم گیری چندشاخصه
محمد هاشمی، زهرا Mohammad Hashemi, Zahra
- شماره پایان نامه:40916
- کد دانشکده:01
- پديدآور: محمد هاشمی، زهرا
- عنوان:بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در واحد ستادی سازمان آموزش فنی و حرفه ای با استفاده از روش های تصمیم گیری چندشاخصه.
- نام دانشگاه/پژوهشگاه:صنعتی شریف
- سال اخذ مدرك:1389.
- نام دانشکده:مهندسی صنایع
- مقطع:کارشناسی ارشد
- گرایش:مدیریت سیستم و بهره وری
- یادداشت:150ص.: جدول، نمودار، کتابنامه؛ چکیده به فارسی و انگلیسی
- توصیفگر: تصمیم گیری چندویژگی Multi Attribute Decision Making
- توصیفگر: فرایند تحلیل سلسله مراتبی Analytical Hierarchy Process (AHP)
- توصیفگر: روش تاپسیس Technique for Order-Perference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS)Method
- توصیفگر: روش وزن دهی اضافی ساده Simple Additive Weighting (SAW)Method
- توصیفگر: بهره وری نیروی انسانی Human Force Productivity
- استاد راهنما. چمران، محمد هادی
-
محتواي پايان نامه
- مشاهده
