درحال بارگذاري...
جستجو
| ایمیل دوست | |
| نام شما | |
| ایمیل شما | |
| کد مقابل را وارد نمایید | |
این صفحه برای دوست شما با موفقیت ارسال شد.
فهرست محتوای دیجیتالی
فهرست مطالب
فهرست نقدها
1535 مرتبه مشاهده شده
راهکارهای اجرایی کردن چشم انداز در صنعت نفت ایران (شرکت ملی نفت ایران)
قیومی، زهرا Ghayoomi, Zahra
- شماره پایان نامه:41613
- کد دانشکده:54
- پديدآور: قیومی، زهرا
- عنوان:راهکارهای اجرایی کردن چشم انداز در صنعت نفت ایران (شرکت ملی نفت ایران).
- نام دانشگاه/پژوهشگاه:صنعتی شریف
- سال اخذ مدرك:1389.
- نام دانشکده:مهندسی و علوم
- مقطع:کارشناسی ارشد
- گرایش:مدیریت - بازاریابی بین الملل
- یادداشت:148ص.: جدول، نمودار، کتابنامه؛ چکیده به فارسی و انگلیسی
- یادداشت:متن به انگلیسی
- توصیفگر: برنامه ریزی راهبردی Strategic Planning
- توصیفگر: مدیریت Management
- توصیفگر: رهبری Leadership
- توصیفگر: چشم انداز صنعت نفت Petroleum Industry the Vision
- توصیفگر: پیاده سازی چشم انداز The Vision Implementation
- استاد راهنما. شریفیان، محمد علی
- استاد راهنما. مبینی دهکردی، علی
-
محتواي پايان نامه
- مشاهده
- Zahra Ghayoomi
- AUTHOR'S DECLARATION
- ABSTRACT
- ACKNOWLEDGEMENTS
- DEDICATION
- Table of Contents
- Table of Table
- Table of Figure
- Chapter 1
- Chapter 2
- Part 1: petroleum industry
- Part 2: strategic management
- Introduction:
- Importance of Strategic Management
- Strategic management
- Strategic planning
- Different Approaches to Strategic Planning and Management
- Strategy
- Strategic management models
- The strategic management process
- Strategy formulation
- Strategy implementation
- Strategy evaluation
- Difference of models in their process
- Vision
- Strategic vision
- Implementation
- Readiness for Implementation
- Develop an Operational Plan
- Create performance action plans
- Manage performance
- Strategic Implementation:
- Implementing vision
- NASA'S Implementation of Planning Process
- Analysis of strategic change
- Part 3: change management
- Change
- Strategic change
- Organization Change and evolution strategies
- Levels of evolution
- Micro level- evolution strategies
- Macro level- evolution strategies
- Macro changes within an agency are typically one of two types (Zomorodian, 1386)
- Methods for making macro changes (Zomorodian, 1386)
- Four necessary critical elements for organizational change
- Requirements for Successful Organizational Change
- Motivating Change
- Phases of Change
- Content and Process
- Skills & Strategies
- How to manage change
- Change management
- Managing Transition
- Sustaining Momentum
- The 7-S-Model
- Kotter's model
- Lewin's Change Management Model
- Part 4: leadership and managers
- Chapter 3
- Research method
- Division of survey
- Division of survey based on method of gathering data (survey design)
- Descriptive survey
- Population
- Determination of sample and method of sampling
- Gathering information method
- Scale of ideas’ measurement
- Analysis of information method
- Validity of survey
- Content Reliability
- Perpetuity of survey
- Alpha Cronbach method
- Item Statistics
- Statistical tests in inferential analysis
- Chapter 4