درحال بارگذاري...
جستجو
| ایمیل دوست | |
| نام شما | |
| ایمیل شما | |
| کد مقابل را وارد نمایید | |
این صفحه برای دوست شما با موفقیت ارسال شد.
فهرست محتوای دیجیتالی
فهرست مطالب
فهرست نقدها
7 مرتبه مشاهده شده
راهکارهای اجرایی کردن چشم انداز در صنعت نفت ایران (شرکت ملی نفت ایران)
قیومی، زهرا Ghayoomi, Zahra
- شماره پایان نامه:41613
- کد دانشکده:54
- پديدآور: قیومی، زهرا
- عنوان:راهکارهای اجرایی کردن چشم انداز در صنعت نفت ایران (شرکت ملی نفت ایران).
- نام دانشگاه/پژوهشگاه:صنعتی شریف
- سال اخذ مدرك:1389.
- نام دانشکده:مهندسی و علوم
- مقطع:کارشناسی ارشد
- گرایش:مدیریت - بازاریابی بین الملل
- یادداشت:148ص.: جدول، نمودار، کتابنامه؛ چکیده به فارسی و انگلیسی
- یادداشت:متن به انگلیسی
- توصیفگر: برنامه ریزی راهبردی Strategic Planning
- توصیفگر: مدیریت Management
- توصیفگر: رهبری Leadership
- توصیفگر: چشم انداز صنعت نفت Petroleum Industry the Vision
- توصیفگر: پیاده سازی چشم انداز The Vision Implementation
- استاد راهنما. شریفیان، محمد علی
- استاد راهنما. مبینی دهکردی، علی
-
محتواي پايان نامه
- مشاهده
- Zahra Ghayoomi
- AUTHOR'S DECLARATION
- ABSTRACT
- ACKNOWLEDGEMENTS
- DEDICATION
- Table of Contents
- Table of Table
- Table of Figure
- Chapter 1
- Chapter 2
- Part 1: petroleum industry
- Part 2: strategic management
- Introduction:
- Importance of Strategic Management
- Strategic management
- Strategic planning
- Different Approaches to Strategic Planning and Management
- Strategy
- Strategic management models
- The strategic management process
- Strategy formulation
- Strategy implementation
- Strategy evaluation
- Difference of models in their process
- Vision
- Strategic vision
- Implementation
- Readiness for Implementation
- Develop an Operational Plan
- Create performance action plans
- Manage performance
- Strategic Implementation:
- Implementing vision
- NASA'S Implementation of Planning Process
- Analysis of strategic change
- Part 3: change management
- Change
- Strategic change
- Organization Change and evolution strategies
- Levels of evolution
- Micro level- evolution strategies
- Macro level- evolution strategies
- Macro changes within an agency are typically one of two types (Zomorodian, 1386)
- Methods for making macro changes (Zomorodian, 1386)
- Four necessary critical elements for organizational change
- Requirements for Successful Organizational Change
- Motivating Change
- Phases of Change
- Content and Process
- Skills & Strategies
- How to manage change
- Change management
- Managing Transition
- Sustaining Momentum
- The 7-S-Model
- Kotter's model
- Lewin's Change Management Model
- Part 4: leadership and managers
- Chapter 3
- Research method
- Division of survey
- Division of survey based on method of gathering data (survey design)
- Descriptive survey
- Population
- Determination of sample and method of sampling
- Gathering information method
- Scale of ideas’ measurement
- Analysis of information method
- Validity of survey
- Content Reliability
- Perpetuity of survey
- Alpha Cronbach method
- Item Statistics
- Statistical tests in inferential analysis
- Chapter 4