درحال بارگذاري...
جستجو
| ایمیل دوست | |
| نام شما | |
| ایمیل شما | |
| کد مقابل را وارد نمایید | |
این صفحه برای دوست شما با موفقیت ارسال شد.
584 مرتبه مشاهده شده
بهینه سازی برون سپاری خدمات آموزشی درشهرداریاصفهان با بکارگیری روش فرایندتحلیل سلسله مراتبی
ابطحی، سید حمیدرضا.
- پدیدآور: ابطحی، سید حمیدرضا.
- عنوان:بهینه سازی برون سپاری خدمات آموزشی درشهرداریاصفهان با بکارگیری روش فرایندتحلیل سلسله مراتبی.
- توصیف ظاهری:11ص
- چکیده:برون سپاری خدمات یکی از ابزارهای توسعه سازمانی و ارتقای بهره وری است از مزایای برون سپاری خدمات می توان به کاهش و کنترل هزینه عملیاتی دسترسی به منابع غیرداخلی آزاد کردن منابع برای دیگر اهداف تسریع درکسب مزایای ناشی از تجدید ساختار و برخورداری از تضمین های لازم نام برد دراین تحقیق برای تصمیم گیری در مورد برون سپاری خدمات آموزشی و بهینه سازی این تصمیم دریک سازمان عمومی نظیر شهرداری اصفهان از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی استفاده شده است معیارهای لازم برای انتخاب شرکت ارایه دهنده این خدمات با نظر مدیران آموزش شهرداری اصفهان تعیین شده و با استفاده از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی شرکت برتر در زمینه ارایه خدمات آموزشی انتخاب شده است دراین تحقیق از نرم افزار Expert Choice(EC برای حل مساله استفاده شده و اولویت بندی شرکت ها و نحوه پیاده سازی مدل در شهرداری اصفهان و همچنین نتایج حاصل از تحقیق به اختصار بیان شده است
- موضوع:برون سپاری خدمات.
- موضوع: فرایند تحلیل سلسله مراتبی.
- موضوع:فرایند آموزش.
- موضوع:شهرداری اصفهان.
- شناسه افزوده:صامع، منیره.
- شناسه افزوده:همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی (نخستین : 1390)
- منبع: نخستین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی ; 1390
